中超第一阶段，申花交出了一份超出预期的成绩单。吴金贵说，“在这么困难的情况下，球队拿到了21分。感谢团队的共同努力，感谢绿地集团董事长张玉良先生，感谢绿地集团对团队的大力支持。”这份感谢不仅仅来自绿地集团对一线队的贡献。这八年来，申花的稳定离不开青训架构的建立和发展，这是时任俱乐部青训总监的吴金贵经历的一个过程。
经过绿地集团八年的稳健投入，两位董事的相继努力，以及众多教练和基层工作者的默默付出，申花现在开始收获青训的果实。一批年轻球员活跃在今年的比赛场上，在申花“新老交替”的策略下，从配角变成主角。
2014-2017middot;五支梯队拔地而起
对于一个没有任何青训基础的俱乐部来说，不仅要在短时间内迅速组建梯队填补空缺，还要考虑如何从根本上解决俱乐部长远发展的后备力量问题。这是2014年绿地集团接手申花时面临的困境。
尽管如此，绿地集团仍然下令改善俱乐部青训零基础的现状。“当时申花的青训处于空白状态。除了预备队没有梯队，几乎没有后备力量。这对申花未来的发展非常不利。当时也没什么办法。仅仅购买个人球员是不够的。”俱乐部董事长吴晓辉下达目标，“要在最短的时间内重振青训，在2014-2016年三年内逐步搭建起青训体系架构。”
第一笔大交易是从幸运星收购1995/1996年年龄组的球员。2014年，以这些球员为团队的球队参加了国内U19联赛和首届青超联赛，获得了双料冠军。之后，俱乐部与西班牙取得联系，规划球队整体“留在国外”。最后球队去当地参加西班牙地区联赛。
2015年申花形成了两个年龄段，分别是1997/1998和1999/2000。1999/2000年龄段的选拔需要备战全运会，梯队基本架构搭建的过程尤为艰难。同时，在时任俱乐部青训总监吴金贵的带领下，俱乐部与江镇中学达成战略合作，组建了2001/2002梯队、2003梯队、2004梯队。到目前为止，俱乐部已经建立了五个梯队，青训体系的重建初具规模。
2016年，项燕结束了对西班牙地区联赛的领导，并从吴金贵手中接过了青训总监的职位。为了提高俱乐部的自我造血功能，他不断增加青训的数量和质量。今年年中，申花为了加强2001/2002赛季的阵容，偶然买下了金顺凯、朱和沈天翼三名与上港有联系的球员。基础结构完善后，“提前安置”的球队作为申花U16的梯队参加了U16的正式比赛，获得了第六名。作为青训建设中的重点年龄段，俱乐部开始计划为这个年龄段聘请欧洲教练。
2017-2019middot;请洋帅+收购根宝梯队
2017年年中，西班牙青训主帅大卫middot皮成为绿地申花U16梯队主教练，胡安middot路易斯担任梯队助理教练。在西班牙教练组的带领下，U16队本赛季在各项比赛中屡战屡胜，获得了冠军赛亚军，冠军杯亚军，一个系列赛季军。
当年年初，申花1995/1996梯队从西班牙归来。其中50%的球员代表中国B队参加职业联赛，另外50%的球员参加各级别的U系列赛和其他职业比赛。李晓明、徐有刚等。去了各级联赛锻炼。2016年，李晓明获得“中超最佳新人”。次年，徐有刚成为“中国最佳新人”。
在青训分布上，俱乐部加大了与杨浦足校、杨浦体育局、少年体校的合作，但还是意识到了自身青训框架中的年龄差距，即1997/1998梯队和1999/2000梯队实力较弱，可能会影响未来一线队的发展。2018年初，申花从根宝基地整体收购了1999/2000梯队，计划在三到五年内为一线队输送年轻血液。
2018年年中，克罗地亚主帅贝塞克出任申花青训顾问、申花03梯队主教练，将国外足球理念重新注入申花青训。同年，西班牙主帅大卫middot里皮率领的申花U17梯队获得了全国青少年足球超级联赛U17冠军和全国锦标赛U17亚军。
2018年夏天，1999/2000梯队球员出现在申花一线队。18岁的朱、姜胜龙、周俊臣和19岁的被提升到一线队，这四名球员都在本赛季创下了他们那个年龄在顶级联赛中的出场记录。
2019-2021middot;收购后靠“造血”发展
为了解决青训零基础的问题，申花前期通过全队采购的方式逐步搭建体系，但是全队采购梯队的方式并不能从根本上解决后备力量的问题。因此，申花在2019年开始加大青训布局，增强自身造血能力，旨在通过自身的青训为球队的未来输送更多的人。
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俱乐部董事长吴晓晖为此制定了全新的指标：“后续三年，申花除了自身保持水准之外，还要在青训上有重大的突破，借此机会解决球队整体老龄化、后备力量不足的问题。两三年之后，梯队中争取能够涌现出更多青年运动员，在一线队赛场上出现更多被大家认同的新面孔，让大家看到申花的希望和未来。”
申花青训总监严翔透露：“绿地集团投入青训的理念是，要么不做，要做就把它做好、做精，既不是为了足协的政策，也不是为了准入的资格，更多的是为了给申花一线队持续输送优秀球员。”2019年夏天，申花与西班牙NAMA足球训练营合作，继梯队引入西班牙籍、塞尔维亚籍主帅后再度邀请欧洲教练团队完善青训体系。
2020年双方正式达成合作，西班牙籍教练团队参与申花青训营的招生选拔、日常训练、精英队比赛等过程，为小球员制定个性化和高水平的训练方式，也为中方教练组提供学习交流先进足球理念的机会。
也是从2019年开始，申花的青训投入开始初见成效。2015年组建的那支U19梯队进步显著，继2018年的U17联赛夺魁后，在戴维·皮里的执教下再登顶2019年的U19B组联赛，成功蝉联该组别冠军。此后，申花派出的另一支U19梯队征战U19足协杯，在许逸斌带领下夺冠。
2020赛季至2021赛季，申花外租小将，周俊辰、刘若钒、蒋圣龙等前往各级联赛球队“练级”，2022赛季，多名小将经过职业联赛的历练后回归申花。申花俱乐部青训体系培养的汪海健、朱越在中超、亚冠联赛中相继登场，江勇捷、陈申吉、蒋志鑫、周正凯先后被提拔入选一线队名单。
如今·九支梯队稳步建设
通过八年的发展，申花青训走上了一个新的台阶，涌现出的多名年轻球员，成为各级国字号球队的常客。
仅以近期赛事为例，朱辰杰、蒋圣龙、温家宝和刘若钒入选本次“东亚杯”的出征名单，申花是向国足选拔队输送球员最多的俱乐部。同时，将赴克罗地亚参加当地乙级联赛的U21国足名单中，朱越、朱启文、金顺凯、蒋志鑫、何龙海五名球员入选，申花再度成为U21国脚最多的俱乐部。据了解，申花梯队中还有多名各自年龄段球员中的佼佼者。目前，九支梯队和一支以U21和U23年龄段为主的预备队都在各自主教练的带领下稳定发展。
“从0到1是最难的， 我们从当初的梯队空白到现在拥有九支梯队，从11岁到19岁每个年龄段都有。”严翔透露，情况最好的时候，一支梯队每年的总支出为300万左右。在梯队正常运营的基础上，另有不少与青训直接或间接有关的支出，2014年至今，绿地在青训上已投入数亿元的资金。
尽管近两年受疫情等方面的影响，各级梯队外出比赛的机会少了，教练及工作人员的工资打了折，绿地集团对于青训的总投入相比前两年有所减少，但即使是在相对困难的阶段，青训的质量依然得到了基本的保障。
“绿地集团，吴总、周总都很支持申花青训。比如开展与西班牙教练团队的合作，在集团刚接手申花的时候做这件事情并不稀奇，但是现阶段比较困难的情况下，集团依然坚持青训的投入，真的是非常不容易的。”严翔说，“除了保障各级梯队的训练、比赛和日常生活，持续与高水平的西班牙教练团队合作之外，申花也在为年轻球员的未来考虑，与一些学校展开合作，为他们提供学习的机会，在他们平时踢球之余提升他们的思考能力，将来可走的路也可以多一条。”
对于未来，绿地集团的态度是尽最大可能保留所有梯队：“如果现在放弃，此前就白费了。不管以后谁来接手，保留这些梯队是对他们，也是对这些球员的交代。”
